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会社の経営は「成長」によって保たれていくものです。
成長をしていく上で欠かすことができない基盤となる
労務管理を社会保険労務士としてサポートしています。
御社にとって「最も良い選択」ができるように、
ぜひ社会保険労務士 渡邉事務所をお役立てください。
会社の経営は「成長」によって保たれていくものです。
成長をしていく上で欠かすことができない基盤となる労務管理を社会保険労務士としてサポートしています。
御社にとって「最も良い選択」ができるように、ぜひ社会保険労務士 渡邉事務所をお役立てください。
会社がより良くなるために最適な事業支援を行っています。
労務管理に関わる業務のトータルサポートをします。
オンラインツールを活用したフットワークの軽い社会保険労務士事務所です。メール以外のチャットツールなどで気軽にご相談いただけます。
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初めまして。社会保険労務士渡邉事務所代表の渡邉と申します。
この度は弊所ホームページを閲覧いただき、誠にありがとうございます。
社会保険労務士として、私が大切にしている考え方の一つに、「成果は、熱意×能力×考え方で決まる」というシンプルな式があります。
この考え方は、労務管理の現場でも驚くほどよく当てはまります。
いくら能力が高くても、考え方が会社と合わなければ、職場全体に悪影響を与えてしまいます。
逆に、熱意と前向きな姿勢があれば、人も組織も少しずつでも確実に良い方向へ進んでいけます。
私たちは、労務トラブルの予防や、就業規則・社内ルールの整備、現場での具体的な対応支援を通じて、企業が安心して本業に集中できる環境づくりをお手伝いしています。
「人」に関する課題は、数字では測れない分だけ、誠実な向き合い方が問われる領域です。
どんなときも、経営者の想いに耳を傾けながら、実情に合った現実的なサポートをご提供します。
信頼されるパートナーであり続けられるよう、これからも精進してまいります。
初めまして。社会保険労務士渡邉事務所代表の渡邉と申します。
この度は弊所ホームページを閲覧いただき、誠にありがとうございます。
社会保険労務士として、私が大切にしている考え方の一つに、「成果は、熱意×能力×考え方で決まる」というシンプルな式があります。
この考え方は、労務管理の現場でも驚くほどよく当てはまります。
いくら能力が高くても、考え方が会社と合わなければ、職場全体に悪影響を与えてしまいます。
逆に、熱意と前向きな姿勢があれば、人も組織も少しずつでも確実に良い方向へ進んでいけます。
私たちは、労務トラブルの予防や、就業規則・社内ルールの整備、現場での具体的な対応支援を通じて、企業が安心して本業に集中できる環境づくりをお手伝いしています。
「人」に関する課題は、数字では測れない分だけ、誠実な向き合い方が問われる領域です。
どんなときも、経営者の想いに耳を傾けながら、実情に合った現実的なサポートをご提供します。
信頼されるパートナーであり続けられるよう、これからも精進してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
渡邉事務所では、就業規則や助成金申請など労務に関わることのサポート全般対応可能です。今の貴社の状況に合わせたサポートも可能ですので気軽にご相談ください。
はい、助成金申請のご依頼可能です。申請に必要な書類などの対応もさせていただきます。スポットでのご依頼も可能ですので、まずは気軽にお問い合わせください。
柔軟に対応させていただくために、顧問契約とスポットによる対応を行っております。会社の基盤となる労務管理に関するサポートをメインにさせていただく場合には契約をお選びいただくことが多いです。
電話・メール・チャットツール(LINE・Slack・チャットワーク)など幅広くやり取りが可能です。貴社のご要望に合わせた方法でやり取りできますので、ご相談ください。
埼玉県を中心に活動しておりますが、全国対応可能です。地域によって直接訪問・Webによる対応を判断させていただきます。
社会保険労務士としての視点で貴社の状況に合わせたアドバイスを行うことは可能です。また、最新の情報なども随時お伝えさせていただきますので、ご安心ください。
社会保険労務士 渡邉事務所
住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町1-86-1大宮イーストビル706
電話番号:090-4727-1213
営業時間:9:30-17:30
サービスに関するご相談・お見積りのご依頼は下記より気軽にお問合せください
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