- 助成金だけお願いすることは可能ですか?
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助成金のみのスポットによるサポートも行っております。詳しくはお問い合わせからご相談ください。
- 規模の小さな会社でもお願いできますか?
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はい、対応可能です。会社の規模としましては従業員が増えていくフェーズで社労士との顧問契約がおすすめになります。複数人従業員がいらっしゃる場合には一度ご相談ください。
- 労働に柔軟性をもたせて経営をしていくための相談は可能か?
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今後の働き方として雇用契約だけではなく、フリーランス(業務委託)なども活用する社会になる可能性が高いです。弊所では、御社の状況をお聞きした上でどのような方針を取ると良いのか?といった観点でアドバイスさせていただいております。
- 社労士にお願いする仕事の詳細を知りたい
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社労士=社会保険労務士は、労働におよび社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、会社の健全な成長をサポートする仕事です。就業規則の策定、労務管理や助成金申請など会社の基盤となる部分が主な業務となります。
- 顧問契約をする前に相談や打ち合わせは可能ですか?
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ZOOMやGoogle Meetなどオンラインでの打ち合わせから、御社に伺わせていただき直接のご相談なども可能です。詳しくはお問い合わせページよりご相談ください。
